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国际休闲运动合作组织

发布时间:2020-10-18 14:53:24 已有: 人阅读

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  国际休闲运动合作组织(INTERNATIONAL LEISURE SPORTS COOPERATION ORGANIZATION),是一个旨在促进和协调休闲运动成员机构之间的联合联动、共赢共进的、独立的、联合性和普遍性的非政府组织。

  INTERNATIONAL LEISURE SPORTS COOPERATION ORGANIZATION

  使命:在保持成员独立地位的前提下,通过成员之间联合联动、共赢共进的发展,增进成员机构及其会员的利益。

  国际间经过休闲运动同行协商认为符合竞合准则要求并具备资质的机构签署国际多边组织协定,以增进与休闲运动有关的所有机构及个人的利益。这个协定即ILSCO多边合作组织协定(MCA),其目的是建立一个通过灵活有效的合作机制来促进行业发展的国际架构。

  ILSCO组织原则,即“四个共享”法则:资源共享、信息共享、人才共享、市场共享,以此实现ILSCO的凝聚作用,使成员共同受益、共同进步。

  国际休闲运动合作组织(INTERNATIONAL LEISURE SPORTS COOPERATION ORGANIZATION)标志,是以“地球”和英文名称缩写“ILSCO”组合而成。“地球”图形,寓意其为国际性社团组织;“经纬”交错,寓意其为联合性网格组织;外围“C”形和ILSCO中湖蓝色字母“C”(Cooperation,合作)突出组织的属性特质。标志线条粗细有致、紧凑平衡、简洁大方,且外围不闭合,整体阐释出这一组织的跨地区性、松散性的合作形式,和简单快捷、灵活高效的组织架构,彰显其“联合联动,共赢共进”的发展理念。主体颜色采用令人感到温馨颐达的樱桃红(R201/G55/B86,#C93756),映衬“休闲运动”是身体放松必不可少的一种运动。

  认识到,休闲运动是一种以休闲为目的的体育活动。它是在现代社会快节奏的工作和生活环境下,人们利用闲暇时间,主动地随意地体验各种以身体活动为基础的一种娱乐、健身的过程,是身体放松必不可少的一种运动;

  进一步认识到,休闲运动不仅能缓解压力,松弛过分紧张的情绪,更能张扬个性,追求品位与情趣,逐渐被人们接受和喜爱,成为人们文化生活的重要组成部分;

  满意地注意到,到 2015年,世界发达国家将进入“休闲时代”。而继发达国家之后,一些发展中国家,随着社会经济的发展,国民生活水平的提高,休闲运动及其产业的发展取得了可观成就,休闲运动组织机构数量呈上升扩大趋势;

  确信,建立一个旨在促进和协调休闲运动成员机构之间的联合联动、共赢共进的国际合作组织,将会大大增进与休闲运动有关的所有机构及个人的利益;

  进一步确信,这一组织应采取跨地区性的和松散性的合作形式,简单快捷的组织架构,以确保更为灵活有效。

  1 本组织名称:国际休闲运动合作组织,以下简称“ILSCO”。ILSCO是一独立的、具有联合性和普遍性的非政府组织。

  2 ILSCO使命是,在保持成员独立地位的前提下,通过成员之间联合联动、共赢共进的发展,增进成员机构及其会员的利益。

  5 ILSCO组织原则,即“四个共享”法则:资源共享、信息共享、人才共享、市场共享,以此实现ILSCO的凝聚作用,使成员共同受益、共同进步。

  6 ILSCO总部设在英国伦敦,秘书处设在中国北京。为协调区域行动或其他与本协定相符的目的,ILSCO可在其他缔约成员所在国家设立办事机构。

  2 在依本协定E款第4.1条规定的协定开放签字期间内签署本协定的机构即为ILSCO创始成员。

  3 协定开放签署期满后,符合本款第1条规定的其他机构,可依本协定E款第4.2条的规定,以加入的方式申请获得ILSCO成员资格。

  4 加入ILSCO程序:签署本协定(附加入书和机构注册证明复件)→缴纳审查费(创始成员免缴)→颁发成员证书。

  2.2.2 决定ILSCO常任理事成员(4个名额),推选ILSCO非常任理事成员(2个名额,任期五年);

  2.2.3 选举ILSCO主席,任期五年,主席人选在ILSCO常任理事成员和非常任理事成员中推举;

  2.3 理事会每五年举行一次全会,必要时可举行额外会议。成员代表出席理事会会议的费用由成员自行负担。

  3.1 常务理事会由ILSCO常任理事和非常任理事成员代表(6人中含主席)及总干事共7人组成。

  3.3 常务理事会每年举行一次全会,必要时可举行额外会议。常务理事会可举行网上视频会议进行表决,也可以信函、电子信件、传真或其他通讯手段作出决定。

  4.3 总干事主持秘书处工作,在常务理事会的授权范围内,总干事可签订为确保ILSCO正常运作所必需的契约、合同、协议及其他法律文件。该授权应以载明被授权者姓名、职位的书面文件为证。

  总干事对ILSCO运作和管理向常务理事会负责。在领导秘书处工作时,总干事应保证ILSCO制定的各项政策、指导方针及指示得到遵守。

  4.4 秘书处工作人员由总干事依ILSCO人事政策予以任命。雇佣工作人员及服务条件,应以确保在素质效率、能力及品德方面达到最高标准为首要考虑。雇佣工作人员不能因出生、种族、血统、政治信仰、肤色、年龄、婚姻状况或性别而有所歧视。工作人员的工资水平、保险、养老金制度及其他雇佣条件在ILSCO人事政策中规定。

  3 ILSCO运作应由理事会依总干事推荐而任命的独立审计机构进行全面的年度财务审计。审计结果应由总干事提交常务理事会。

  3.1 若理事会认为ILSCO使命和宗旨已成功实现,或ILSCO已无法有效运作,可由理事会予以解散。经理事会成员三分之二多数同意,即可决定解散ILSCO;

  4.2 前款所述协定开放签署期结束后,经常务理事会简单多数事先同意,本协定继续开放供协定B款规定的休闲运动的任何机构加入;

  任何成员退出本协定,退约应以书面通知ILSCO秘书处。退约于秘书处收到退约通知次月发生效力。退约在任何情况下不影响成员在退约通知发出前所签署的契约义务。

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